传统办公室和联合办公室的优劣分析
已有 147 次阅读 2018-08-14 10:10传统办公室设计
一、老板办公室布局设计
特征:
1、相对宽敞:除了考虑使用办公面积略大之外,一般采用较矮的办公家具,主要是为了扩大视觉上的空间,因为过于拥挤的环境束缚人的思维,会带来心理上的焦虑等问题。
2、相对封闭:一般是一人一间单独的办公室,有很多的公司将高层领导的办公室安排在办公大楼的最高层或办公空间平面结构的最深处,目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的。
二、部门及行政办公室布局设计
1、按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分区和划分,同一部门或同一组的公司员工,一般会让他们集中在一个区域,主要是为了方便部门之间的沟通和协作方便。
2、设置专门的接待区和休息区,这样不会使得因为客户的来访而破坏了其他人的安静工作,大大减少工作环境的干扰。
3、采用低隔断,隔断的高度范围一般是在1米2到1米5米,目的是给每一名公司员工创造出相对封闭、相对独立的办公空间,从而减少员工之间的相互间干拢。
一般大、中型企业的传统办公室,为了提高工作效率、节省空间、方便员工沟通,会进行部门划分,每个区域布置都会根据公司职员的岗位职责、工作性质、使用要求等装修设计
联合办公室设计
无界空间是已通过备案的国家级众创空间,以线下的联合办公空间为载体,为有办公需求的创业团队、企业、个人等提供工作及生活、社交等全方面服务的线上线下社区。
空间设计以及功能性、舒适性的规划,让大家在高效工作的同时,可以享受愉悦的生活方式。
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办公建筑作为一种特殊功能的建筑,人流线路、采光、通风等的设计是否合理,对处于其中的工作人员的工作效率都有很大的影响,所以办公空间设计的首要目标就是以人为本,更好地促进入们的交流,更大限度地提高工作人员的工作效率,更好地激发创造灵感。
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