我们发现，人事外包开始在企业中盛行，而且工会制度在外资企业中快速深入地推进，越来越多的外资企业希望通过发挥工会组织职能，帮助企业职工维护自身合法权益，促进企业与员工共同发展。就企业如何组建工会组织这个话题，企业组织了专场主题交流。

以康明斯工会为实例，介绍了工会的发展及现状，分析比较了国内外工会之间的差别，很多建议和方法同样适用于其他外资企业。其中，在康明斯工会的会费问题上，费用由员工自己决定、员工捐献的慈善金可作为会费缴纳形式等新颖的“非常规操作”，给其他企业代表带来了更多的启发。

具体到如何组建外企工会方面，专门负责工会工作的何楠先生对具体流程、会费管理、代表选举等问题进行了非常专业的现场解答，现场提问互动非常热烈，很多问题不得不以线下交流的方式进行。此外，法律部律师对年休假制度的专业解读同样备受关注。

嘉宾的精彩分享和话题的准确设置，是活动成功的不可或缺的因素。人事外包也期待拓展人事外包的交流平台，为更多中外企业参与热点话题分享提供渠道和机会。
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