餐饮行业的员工一直流动性非常大，那么怎么样才能解决这个问题呢？只要能够从员工的角度出发考虑，河北维得能够全方面的为员工着想，因为这样就可以很轻松的和员工打成一片，赢得员工的心。

员工的工作环境：舒服才能效率高

在工作中面对较多的就是工作环境，环境的好坏会直接影响到员工的情绪，进而影响到工作效率。

员工的就餐情况：在吃好后把工作做好

解决好餐厅工作人员的就餐状况，能在很大程度上让员工感觉到自己被重视，更加一心一意地为餐厅出力。

大多数人都有一种定论：餐厅工作人员的工作餐肯定是好的。其实不然，餐厅大部分的工作餐是提供土豆、白菜等一些比较低的菜类，或是用原料的下脚料，甚至为了节省成本用“白水”煮菜。这严重影响酒店在员工心目中的形象，甚至短期内会离开这个让人讨厌的地方。员工辞职率上升。

员工的宿舍管理：休息好才能工作好

餐厅的工作量很大，忙活了一天后员工 想好好休息，不论是前厅或者后厨，因此餐厅很有必要为员工提供不错的住宿条件，供员工好好休息。比如给宿舍添置些合适的家具。除了给宿舍添置电视机外，可以也在寝室装洗浴设备，员工下班后就可以洗澡。

同时比如餐厅员工的工作服是每人一件，但管理人员应考虑到冬季衣服洗后第二天根本就不能干。针对这种现象就要给每位员工提供两套工作服，体现人性关怀。

其实员工要的很简单，就是吃好休息好工作好，然后按时拿到该得得工资，就是这样一个简简单单的事情，很多人却都没有做到，但是河北维得非常注意这几点。