好好 (用户名: haibudao)  已通过实名认证

分享 订阅

如果您认识好好,可以给TA留个言,或者打个招呼,或者添加为好友。
成为好友后,您就可以第一时间关注到TA的更新动态。

加为好友


个人资料

  • 创建:2012-03-27
  • 登录:2012-05-04

» 查看全部个人资料

全部 日志

  • 05-04 12:39 0派遣人员需遵守哪些义务和权利?

    要想 劳务派遣 顺利的执行,那么就必须有法律来约束,不管是劳动者还是派遣机构,都需要签订相关的合同。其中对于乙方就有如下限制: 1、建立派遣关系前,应向甲方书面
  • 04-24 11:06 0盘点四种新型的管理模式

    随着社会进入21世纪,企业在人力管理上,也出现了新的模式。下面 人事代理 机构便于大家来分享下这四种新的管理模式,请看下文: “扁平化”管理 意味着企业上
  • 04-20 11:10 系统管理思路的制定方法解析

    公司内部系统的管理思路,是建立在公司战略目标基础之上的,在这里, 人事代理 机构简单的和大家讲解下制定的思路和方法。 建立绩效管理系统的整体思路是:先梳理
  • 04-17 14:14 人才价值的估算需考虑哪些因素?

    根据公司的战略规划以及企业内外环境的分析, 人事代理 机构帮助企业制定人力资源战略计划,为配合企业发展的需要,以及避免制定人力资源战术计划的盲目性,应该对
  • 04-13 10:21 企业怎么做才能留住员工?

      近几年, 人事代理 机构发现越来越多的企业,特别是以咨询、IT等为代表的高企业,普遍存在着激励手段匮乏、员工跳槽频繁、管理成本上升等现象。如何解决这一问题?

全部 留言板