"奶茶加盟店是能为你创造更高价值打造更多财富的商机，奶茶加盟店有着超强的发展力和实力，能为你创造更高价值及打造更多财富商机，你是否知道这其中的经营技巧呢？优秀的团队文化，对一个企业而言，决定了这个企业在市场上的综合竞争能力。缺乏老员工的企业，必然缺乏文化沉淀，而缺乏文化沉淀的企业，必定缺乏应对各种环境的知识和经验。老员工日常工作中的一举一动，起着榜样的作用，时刻影响着企业的生存环境，影响着其他的员工。那么，奶茶店究竟该如何关怀好老员工呢？

　　建议企业内部媒体多刊登优秀老员工事迹，同时每年集团表彰大会设置“年度老员工奖贡献奖”，营造积极向上的氛围。

 

　　突出老员工在企业中的特殊价值。工资体现了对员工贡献价值的一种认可和肯定，员工选择企业并愿意留在企业工作，与是否获得一份满意的经济回报直接相关。因此，企业认可老员工的价值，就要在薪酬上给予老员工一定的倾斜。在国企中，通常设定 “年功工资”鼓励员工在企业长期工作。在民营企业中，通常设定 “长期贡献奖”，每当员工达到一定工作期限时，一次性支付作为其工作贡献的奖励。在一些日韩企业中，在考虑对绩效结果相同且同岗位的新老员工加薪时，优先考虑老员工，并会设定 “总经理特别奖”激励那些为企业做出突出贡献的老员工。

 奶茶加盟咨询方式：招商电话： 400-8236568；手机：18512180363（可加微信）；客服QQ：3395282836；邮箱：naicha114@163.com  

　　当你还是不知道如何创业维持初蜜奶茶加盟店发展的时候，就让这些知识来帮助你吧，小编在这里提醒大家经营奶茶加盟店的时候尤其不可忽视选址宣传这些重要步骤哦，这可是成功的关键。"