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职场老实人不吃亏 才是聪明人的做法

已有 99 次阅读  2017-11-27 14:25

  老实人不吃亏。这是老话儿,也是经验之谈,更是职场哲学。工作中一些老实本分的行为,经常会遭到他人嘲笑,甚至轻蔑与不尊重。


  在当今这个利益至上、物欲放纵的时代,不仅令人怀疑,职场老实本分,究竟还值不值坚守?


  1


  老李与小王都是公司司机,分别负责给不同领导开车。


  老李年龄较大,人沉闷,不善言语,但性格沉稳,做事不急不躁,开车也是如此。10年来,老李从来未违过章,从未出过事故,是公司典型的老实人。


  小李去年刚进公司,干工作风风火火,雷厉风行,更是因开车快而出名,公司有急事要办,通常会由小王去办。


  大家都认为小王车得开,节省时间,效率高,所以小王不仅出车较多,得到的赞扬也比较多。


  久而久之,小王心里有些看不上老李,认为自己在公司地位、人气已经超过老李。于是,在一次休息时,小王曾一本正经地劝诫老李,要与时俱进,改变开车习惯,否则会遭遇淘汰。


  当着大家的面,虽然小王一副玩笑的口吻,但小王高高在上、一副训诫的样子,即使老李人再老实,也能品出其中的挑衅、轻蔑与不尊重,老李回应不是,不回应也不是,差点憋出内伤。


  2


  当鸭爪爪刚火起来的时候,同学H自己顺势开了一家鸭爪爪餐馆。


  在H餐馆5公里范围内,开鸭爪爪的店不下10家,相互间竞争非常激烈,他投资这家店一度被朋友与家人不看好。


  但是,H与别人不一样,长期以来,既不降价打折,也不减份量搞促销,始终保持价格、味道、份量一致。


  最令人看不懂的是,每周未,他都会亲自给周围同行餐馆老板打电话,请老板们一起聚餐,每个月还会邀请几位志同道合的老板一起出去游玩,所有的开销,都从自己店里微弱的营利中出。


  虽然同行都接到邀请,但有人不愿意参加,也有人不怀好意参加,甚至有人参加后故意为难。


  H的妻子和朋友们都骂他傻,自己辛辛苦苦赚的钱花了也就算了,还请一堆不知感恩的竞争对手。


  3、


  朋友公司有一名40多岁的老司机,外表憨憨的,待人有礼貌,不喜言辞,主要负责给老板开车。


  这位司机很老实,无论谁在车内谈论什么,你不问他,他绝不会参言一句,即使征求他意见,他最多是憨憨一笑,点点头,从不参与谈论,更不背后议论。


  有时候,老板让老师傅送一下其他人,无论送谁,他都会为他开门,再轻轻关上车门。


  乘客下车后,他不会立马转身离开,会一直注视着你,等你消失后,再自行离开。


  一次,老师傅去机场接一名普通员工。老师傅早早便站在车外边等候,员工到达后,帮助开门、关门,让员工享受与老板一样的待遇。


  同事们都说老师傅傻,遇见菜鸟级的员工,至于服务那么好么?Ta们又不会给你什么好处,何必作贱自己。


  4


  老田是一名公务员,临近40岁,在副处上挣扎了近7年。


  老田有一个习惯,就是喜欢鼓掌。无论职务高低、会议长短,只要有人在台上讲话,他都会在关键时刻领头鼓掌。


  一次,大家参加理论学习,一名调研会在台上讲着枯燥乏味的理论,虽然讲得唾沫横飞,台下听众却听得昏昏欲睡。两小时的理论课,老田不仅硬生生的听完整了,而且带头鼓掌13次,其中好多次都是自己一人在鼓掌,遭受了大家一顿白眼。


  课后,大家齐声抱怨老田,有人嘲笑他是理论学习积极分子,有人私下骂他是傻帽。


  5


  职场中类似的傻子真不少。他们通常都会遭受白眼、排斥和挤压。


  风气好一点的单位,同事们玩笑式地骂他们“傻子”。风气不好的单位,所有的“黑锅”都会由他们来背。


  所以,职场的“傻子”越来越少,个个都在比拼高智商高情商,就连刚入职的新人们,都仔细研究过混迹职场100招。


  但是,事情发展总是令人意外,事情结局有人后悔,有人惊喜。


  开车的小王因开快车,在一次交通事故中大腿粉碎性骨折,以后再也不能开车。而老李因10年无违章事故,被老板相中提拔为专职司机。


  H坚持与同行搞好关系,很多同行推荐自己客人到他家消费。2年后,同行被他兼并的兼并,关门的关门。


  朋友公司的老师傅,当年从机场接回的小员工,最后成为公司老总。老师傅又成为当年小员工的专职司机,工资翻3倍。


  老田鼓掌13次的调研员,最后成为某部级领导秘书,老田5年内奇迹般成为副厅级干部。


  傻人有傻福。职场中高智商的人比比皆是,但真正愿意沉下来,踏踏实实当老实人的却人少之又少。


  世界在变,人也在变。当不了老实人,有时候是身不由己。有人承受不了势利的眼光,有人承受了家人的责备,有人避免不了入乡随俗,因此,在十多年寒窗苦读树立起的价值观,在社会大染缸里,由不得自己褪色变质。


  正因如此,在这越难保持本真的时代,具有本真的本性,越显弥足珍贵,越是趋于本性的表现,越物以稀为贵。


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