针对现代我国企业所存在的一些学习典型， 人事代理 机构认为都难全面提升自己的价值理念和思维方式，也难以获得较为全面的信息流。换句话说，这些企业无法从影响决策的五个要素方面较全面地改善自己的决策智慧。 中国企业究竟该向谁学习，中国企业经营管理的智慧源泉到底在那里呢？要回答这个问题，我们必须对影响决策的五大要素进一