王够发的日志

婴儿游泳馆如何管理员工?

已有 132 次阅读 2018-12-07 08:55

1、积极的学习，掌握并且熟练应用婴儿游泳的各项操作技能和理论基础，需要了解不同年龄段婴儿的升了特点。　　2、能力上要体力和智力的双重付出，创新出好的方法不断帮助婴儿游泳馆改进。
　　3、需要有认真、积极、负责任、细心、内心、不找借口、不拖延、及时汇报、谦虚、热情、有礼的服务态度。
　　4、需要会统筹时间，在时间安排上十分合理，对顾客都认真负责。
　　5、和孩子沟通要热情洋溢、积极乐观。最短时间能让孩子喜欢上你;富家长沟通让及时普及婴儿游泳的好处，以及相关的育儿保健知识，取得家长的信任。
　　童年只有一次，我们想让成长回归天然，让孩子在真正的无拘无束中，释放自我，身心得以更健康、更平衡的发育和发展。所以我们创立了的欧斯威亲子游泳品牌，将亲子游泳这种最接近人类天性的早教形式带到更多的中国家庭身边。水是生命的起源，在欧斯威，更是爱与成长的催化剂。在安全、洁净、温暖的水环境中，孩子有如回到了最初的母体环境般得以尽情释放天性，而父母强大的臂膀、温柔的鼓励、亲密的接触，都会成为孩子成长的记忆中爱与陪伴的启蒙。
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