不少人想做嵌入式开发，不管是一时兴起还是被嵌入式的高薪待遇所吸引，都避不开几个问题——嵌入式培训学费多少？是否有必要去培训呢？在做决定之前先来看看嵌入式开发这个行业的就业薪资情况如何吧。

　　在嵌入式这个技术为先的行业中，技术和经验永远是排在首位的，技术高低、经验多少都与工作的薪酬待遇挂钩，因此一个毕业生和有经验的工程师之间，在薪资待遇方面肯定会存在差异。

　　刚毕业的学生，如果没有在学校有过项目/比赛实践，出来后基本只要能从事基本的开发工作，要么幸运进一家企业有人带，要么就是从培训班出去的，粤嵌统计过就业学生情5-10K这个标准，当然也有特别情况。在培训过程中跟随老师的教学计划走，努力学到更多的技能，是毕业生最先要做的。毕业生的就业薪资一直是比较廉价的，提高自身的价值就是提高薪资。

　　而对于其他有经验的嵌入式工程师，在中小企业月薪至少是10k起，甚至为了挖人，开的更高，否则根本留不住人。如今到处都是猎头，有能力的，只要你把简历挂在网上，隔三差五就会有猎头给你推荐工作。不过一些大公司由于名气在，不怕好手不来，月薪相对固定，企业都有自己的标准，嵌入式软件工程师据了解是20-30K，15薪是最基本的行情，还有就是一些老牌的嵌入式产品的企业，月薪也相对可观，整体月薪位于20K-40K之间。

　　嵌入式工程师工资比较差的往往是外包公司，一些公司不愿意高薪养人，有项目直接给一些外包公司做。外包公司一般就比较便宜些，招人要求也不是太高，并且上班时间比较长，月薪水平相对行业来说严重拖后腿，但比较锻炼人。当然了，这种公司流动性也相对比较大，毕竟工程师有经验了可以跳槽到更有发展空间的公司。

　　从毕业生与有经验的嵌入式工程师的对比，可以看出工作经验、项目经验对于你的薪资水平评判有着至关重要的作用。粤嵌教育在嵌入式培训中会注重学以致用，通过各种真实项目体验让学员在学习过程中积累实战经验，培养创新精神和创造力，以适应当今的科技发展趋势。与其关心嵌入式培训学费几何，不如来粤嵌积累项目实战经验，为就业打下坚实的基础。