年过40的男人，就像一台运转日久的机器，需要一次大修。人到中年，生理上已处于完全成熟阶段，是人生的鼎盛时期，但是，物极必反的规律又决定了盛乃走向衰的转折。如果这个转折转不好，就会留下无可弥补的遗憾。人们常说，健康是“1”，财富、金钱、地位、事业……一切的一切都是“1”后面的“0”，如果健康没有了，再多的零都无意义了。这个道理

对几大招聘网站上登出的日企求人信息进行了整理，发现目前日本企业最需要四类人才。分别是具有 日语能力的营销人才、懂日语的IT人才、会日语的财务人才、日语翻译。 据某专门从事日企招聘的猎头介绍说，不同岗位对日语人才语言能力的要求不同。 营销岗位与管理岗位对日语能力要求最高 ，一般都要求具有日语一级或相当水平，口

老龄化，需要年轻的基础人口。 日本08年的留学生计划，一方面补充教育空缺，一方面补充基层人口，但是都被国内的劳务市场搅合黄了。（大量的3-5年的务工人员，冒充留学生） 2012年日本严格了留学生打工的规定（只能打一份工），于是留学与劳务输出得以曲别。劳务输出人员是要回到所在国的，打工移民几乎不可能了，至于待遇，做的是底层的工作当然是

用人单位招聘要求 1、 具有合法在日留学身份的留学生; 2、 男女不限; 3、 及时缴纳所在学校的学费 三.具体安排 为了配合学校的教学安排，在不影响学生学习的同时确保每周80%的出勤率： 1、 每周周日可以做全天班即白、晚班一起做，周一至周四安排可根据学习时间进行上班时间调节 2、 在学校的放假期间(3个假期)学生可全天

1.请介绍一下你自己。 　　这是日企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，日企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性

几乎所有的日企招聘时都会有日语能力的要求，想在日企里拥有更大的个人发展空间，具备一定的日语能力是基本条件。而日企的高级管理层大多为日本人，也非常需要精通日语和熟悉日本商务习惯的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。所以"日语能力考"或者是素有日语托业之称的"J．TEST"，成了大多数有志于"进

叫“毛坯房”。 毛坯房又称为“初装修房”，这样的房子大多屋内只有门框没有门，墙面地面仅做基础处理而未做表面处理。而屋外全部外饰面，包括阳台、雨罩的外饰面应按设计文件完成装修工程。公用部位、公共设施、各种管道(给、排、雨水、暖、热)、电气设备(配电箱、柜、盘、插座、开关、灯具等)等都应按设计文件完成全部装修，并

难道你是想使用同一个过滤器作为反渗透化学清洗过滤器和反渗透的进水过滤器？另外就是将其中一个泵在作化学清洗时也可以用作清洗泵？原则上讲不推荐这种方式。控制上是可以做到，但是化学清洗过滤会过滤很多盐类的残渣，万一过滤器的滤芯发生破损，这些物质进入膜内，会造成一定程度上的损害 清洗泵的话，通常需要核算每支膜需要多大流

保安过滤器采用成型的滤材，在压力的作用下，使原液通过滤材，滤渣留在管壁上，滤液透过滤材流出，从而达到过滤的目的。结构:滤布、滤网、滤片、烧结滤管、线绕滤芯、熔喷滤芯等。 因滤材的不同，过滤孔径也不相同。精密过滤是介于砂滤(粗滤)与超滤之间的一种过滤，过滤孔径一般在0.5~120μm范围。同种形式的滤材，按外型尺寸可分为不

看材质 如果安装的环境比较潮湿 用不锈钢机头的较好 铜机头的容易生锈 看价格 两种价格几乎一样 选不锈钢的较好 如果相差较多铜头的较便宜 就选用铜头的 你可以想问过滤效果 30块的前置和3000块的性能功效是一样的 它本身就是粗滤水的东西  在安全上 当然如果加装到总阀 不要选几十块的普通物料塑料机