如果错误选择了快递公司，很容易就会给您的公司及个人带来损失。通常情况下，常会出现的问题有以下几种：

1、快件丢失或损坏；

2、快递公司人员没有合法的身份证明（如暂住证等）或者是快递人员使用的自行车没有合法牌照，都会在送件途中被公安机关扣留，从而无 法保障贵重快件物品安全送达；

3、快件被不合法的快递公司卷走，发生敲诈案件等。

因此，作为公司的行政人员，您在为公司选择快递服务公司时，非常有必要提高警惕、严格把关，从而避免日后不必要的麻烦，避免因选择 不当而给公司带来经济损失。

行政人员如何选择快递公司？

作为公司的行政人员，当您为公司选择快递公司时，为了保障您的合法权益不受侵犯，请您务必注意如下事项：

1、要求快递公司出示相关的合法营业证明。如：经过年检的营业执照，组织机构代码证，国税、地税税务登记证等。

2、要求对方出示上述证明的原件，因为不少小快递公司其实根本就没有合法的证明，但他们同样会找些借口为您出示伪造的相关证明复印件 。

3、如果您公司的快递业务量很大，对快件的安全要求可能更高，必要时您应该到快递公司进行实地考察，不要轻信他们所描述的公司规模、 服务质量等。有些小快递为吸引客户，也会胡乱吹嘘自己公司的实力。

4、可以了解一下快递公司目前正在为哪些公司做快递服务，可以通过他们的服务对象侧面了解快递公司的真实实力。

行政人员在与快递公司签定合作协议时应注意哪些问题？

行政人员与快递公司签定合作协议时，需要注意如下几点：

1、应在合同附件里保留对方公司的各种合法的营业执照证明的复印件。

2、如果对方是一家普通的快递公司，还应保留对方公司法人的有效的身份证复印件。

3、根据您公司每月大致的快递费用及快件的大致价值，要求快递公司在签定合同时向您公司支付相应的快件押金，以作为快件安全送达的保 证。等到双方合作终止时，再按合同要求退还给对方。

4、结款方式要定为月结。

5、在合同中约定好相应的快件赔偿、保价、延误送达等相关的处理方式的条款。

总之，根据双方公司的实际情况，事先在合同中约定必要的条款，以便出现问题时有据可查。

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