管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。

管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调，协调的中心是人。

管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标。

企业管理，包括内部和外部两个部分：

1.内部重点主要是对人、财、物的管理

对人的管理包括人员招聘、培训、考核、薪酬、晋升等与人力资源相关的管理

对财的管理，包括企业的财务目标，如生产成本、效率、销售额、利润贡献、费用情况

对物的管理，包括固定资产、变动资产、无形资产等

2.外部重点主要是客户和公共关系管理（如政府管理）  企业老板电话名单 http://www.shuju1688.com