除了程序猿、攻城狮、码农这些广为人知的IT岗位，最近“测试猫”也越来越常见，而且女性比例要高于男性。据相关调查数据显示，在IT业从事“软件测试”这一岗位的从业人员当中，千锋软件测试培训女性占比51%，反而略高于男性。这一罕见的现象反应出，IT圈再也不是男人的天下，女子也可以撑起半边天。 90后李敏，就是日渐庞大的“测试猫”中一员，目前在深圳某家IT企业担任软件测试工程师职位，对企业开发出来的软件进行缺陷检测。在她看来，“软件测试这个岗位对从业人员要求认真和细心，对于女性而言，千锋软件测试培训这些个性元素反而要强于男同事，这也是自己看好这个岗位的因素之一”。对于成为一名IT女，她坦然也是误打误撞进入IT圈的。 原来，大学毕业后，李敏最初在职场上曾经遭受过“性别歧视”，薪资也相较不高。但李敏并没有“坐以待毙”。后经过老师点拨后，李敏意识到技能培训的重要性，于是毅然决定到千锋进行“软件测试工程师”的课程培训，经过半年多的实践学习后，李敏顺利应聘这家企业并很快地适应工作，多次受到领导表演。 据悉，类似李敏从事软件测试的90后毕业生不在少数。据相关机构调查显示，国内IT软件企业的测试人员与开发人员的比例在1:4左右，测试人员的稀缺直接推动了这个岗位薪资的大幅提升。超过五成的软件测试人员薪资在6000元及以上，软件测试工程师的薪酬高已然成为不争的事实，吸引了很多90后跃跃欲试。 然而，我国高校开设软件测试的专业不多，目前一些IT企业的软件测试从业者大多是参加专业培训进入这个行业。在如今的软件测试工程师队伍当中，通过千锋等专业培训而转行的从业人员占比60%。李敏就是其中一员，专业的IT课程实践培训让他们更快地适应职场，更快一步实现高薪的梦想。 近年来，随着我国软件产业和软件市场发展迅猛，软件产业已成为国家的支柱和战略性产业，越来越多IT企业在发展过程中愈发注重软件的质量。目前，测试产业人才缺口已超过30万。就业指导专家建议，IT行业技术门槛很高，对于那些想要进入IT行业的年轻人来讲，不妨尝试参加专业的IT职业培训来获得实践技能，，让自己更早实现IT高薪白领的梦想。