程序员作为人人羡慕的高收入群体，java公开课得到了不少外行人的青睐，纷纷投身这一行。最近来到千锋java培训班的不少学生都表示在选择是否投身这一行以及如何选择培训机构问题上，很纠结，不知道应该注意什么。千锋认为，无论是否科班出身，在参加java培训时，应该注意以下问题： 1. 兴趣为本 都知道兴趣是最好的老师，勉强自己去学习一门不感兴趣的课程，甚至将来还要一直从事这个行业下去，这绝对是一件要命的事情。强扭的瓜不甜，武汉Java开发培训勉强接受的工作也不会有前途，更不会有“钱”途，不少培训机构的咨询师不管学生是不是喜欢java，都会强行扭转观念，作为学员应该注意，不要忘记自己的兴趣点在哪。 2. 正确认识自己 有些同学属于干一行爱一行型，即使没有兴趣也能热爱，这也是极好的，可还要注意一点，必须对自己有一个客观的认识。可以说，无论哪一门课程都讲求天赋。比如我的数学成绩特别差，因为没有任何天赋，完全不能理解，哪怕一个简单的方程式。编程也一样，这一门语言理解不了，根本没有办法敲代码，所以选择要谨慎！ 3. 选择培训机构 选择培训机构是一个大工程，需要考虑综合因素，包括自身和机构。 a. 作为一名准职场人，最关心的莫过于薪资，马云大大曾经说过：员工离职只有一个原因，就是钱没给够！我们上班都是为了挣钱，不想每天听老板谈理想，拿到高薪才是硬道理。薪水一般跟员工的工作经验和技术能力正相关，工作经验大家都几乎一致，差别点就在技术能力。 然而学生在学校学到的都是高大空的理论，不接地气，不能与企业需求对接，所以需要培训机构作为桥梁进行连接。 那么该如何选择培训机构才能弥补高校的不足呢？重点就是在师资和课程设置了。不少培训机构的老师没有任何企业项目实战经验，只是理论派讲师，那么他们跟高校的老师唯一差别就是嘴皮子较好。所以在选择培训机构时，一定要重点看师资力量，老师必须是有项目经验的，真正了解企业需求的。再来就是课程设置，既然是职业培训，那么必不可少的就是与企业的无缝对接，课程设置越是与工作环境逼真越好。 千锋java培训的原则是参照5R的标准，真实的工作环境、真实的工作压力、真实的工作机会、真实的项目经理、真实的项目案例。 所谓真实的工作环境是指你培训的地方就在咱们的业务线区域，而且作息时间跟我们上下班时间一样；真实的工作压力是指你在这边学习因为是经过了刷选进来的，所以都还是比较优秀的，当优秀的人在一起了就会有良性的竞争，你自然会感觉到压力；真实的工作机会是指你培训结束合适的情况下可以直接留在千锋工作，或者由千锋就业部安排你进入相关企业上岗入职；真实的项目经理是指教授你们的老师都是从业务线下来，有8年以上开发经验，另外具备授课能力，曾经在企业内部有过培训员工的经验，然后才可以授课；真实的项目案例是指咱们授课的过程中所使用的项目都是千锋研发的项目，最新的但是不侵犯任何版权的，你们可以在学习时间有多重项目案例经验； 千锋的培训周期是四个月，分为四个阶段，第一个阶段主要教授开发基础知识；第二个阶段学习数据库和四大框架；第三个阶段学习java的项目制作和开发；第四个阶段学习安卓。这样将来的就业面更广，提升空间更大，且可以从零开始培养。每天上课时间是早上9:00-12:00，下午13:30-18:00.周六周日和法定节假日正常休息。如果每天白天有不懂得额地方，晚上会有晚自习和辅导课程，确保每个人都可以吸收知识。 技术的学习不是一朝一夕，而是需要一个长期训练的过程，经过我们科学的测试，4个月全天的集训是相对比较合理的时间。 b. 不少同学反映，在选择培训机构时，让他们纠结的另一个点就是学费。不同的培训机构收费标准不尽相同，收费高的标榜自己全部高逼格，收费低的标榜自己物美价廉，那么学生应该怎么做甄别呢？毕竟是还在校园甚至是还没走出校园的穷学生，学费确实对于大部分学生来说会有压力，在选择培训机构时，可以看看对方是不是支持贷款或分期付款，甚至是先学习后付款,工作之后拿工资还款。参加千锋java培训的同学都可以先学习再付款，甚至说你是上面描述的天分不高的学生，学期结束不满意还可以免费重学，没有后顾之忧的安心学习。 4. 最后要提醒一下同学们，选择培训机构时一定要签订就业协议，有保障，不然最后钱花了，时间也付出了，落了个没能就业的结果，那就悲剧了。参加千锋java培训所有学员入学时都会签订就业协议。千锋既有自己的业务线又有人才培养体系和成熟的经验