现在的社会是文化管理的时代，也是文化致富的时代，企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在。徐海鹏认为，企业文化是企业管理最重要的内容，一个企业有了自己的文化，那么这个企业才具有生命的活力，才能够具有真正意义上人格的象征，具有获得生存，发展和壮大，及为全社会服务的基础。对此鼎鸿阳表示，这样的看法具有非常重要的借鉴意义。

  企业文化的重要性是反映现代化生产和市场经济规律的新兴的管理理念。在现在市场竞争日趋激烈的条件下，社会化的水平不断地提高，一个企业要想在社会当中生存，就必须要有自己的企业文化，企业标准。这不仅仅是徐海鹏对于企业文化的看法，还是群众对于企业文化的认知。

  徐海鹏从多方面阐述了企业文化的内涵，包含一个公司的运行原则，企业标准还有职员的人际关系。这些都让鼎鸿阳受益匪浅。毕竟在现在的社会，一个企业的强大，包含着多个方面，这里面每一个环节都是息息相关，相互关联的。无论哪一个环节出了差错都不能够让这个企业蓬勃发展。