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英国钢铁业变迁对全球应对产能有过剩的启示

已有 178 次阅读  2017-12-12 15:50
  英国钢铁业变迁对全球应对产能有过剩的启示,在德国柏林召开的部长级会议上,全球论坛上的钢铁产能过剩是一个全球性的议题,与会者都是一致的.英国发明了现代钢铁工业,产量占全球产量的一半左右,但现在,中国每年进口钢铁总量的80%左右.英国钢铁业转型过程的全球产能过剩具有一定的启示作用.下面就来看看五金建材小编的介绍.

  自1850年以来,英国的转炉炼钢工艺成本较低,英国逐渐成为世界钢铁工业的中心,钢铁工业成为英国经济部门的重要贡献.在20世纪70年代初英国钢铁生产高峰时期,钢铁行业的就业率高达320000.

  但二战后,英国经济受到影响,政府也对钢铁产业政策进行了调整.随着经济全球化的到来,在英国钢铁业的双重影响下,其自身的效率和国外竞争的日益加剧.

  2015年,英国第二大钢铁制造商泰国SSI公司宣布其红牌工厂破产,另一家主要钢铁生产商kaparo steel也宣布破产,导致数千名工人失业.2016年3月,英国最大的钢铁制造商宣布,印度塔塔钢铁公司(tata steel company)考虑到过去一年英国企业的恶化,该公司考虑从塔塔(tata)部分或全部英国钢铁公司撤资.

  虽然由钢铁生产部门直接提供的工作岗位并不多,但钢铁厂的停产一直受制于钢材分销、贸易、废金属回收、金属制品生产及相关行业的就业影响.与此同时,由于钢铁是制造业的基础,钢铁行业的衰退约占英国经济制造业的10%左右.

  前英国商务大臣文斯?凯布尔(Vince cable)认为,创新和技能,主要是由于英国钢铁行业缺乏竞争力,政府和私人所有者忽视了对该行业的投资.此外,能源成本上升,原材料短缺,外部竞争,也是其收缩的主要原因.

  牛津大学国际发展部教授傅小兰在接受新华社采访时表示,英国是一个高度开放的市场经济,在新兴产业崛起的过程中,传统产业失去了国际竞争力,将逐渐退出舞台.

  从世界钢铁中心到工业都有麻烦,英国的社会流行.尽管英国政府表示将尽其所能来保住工作岗位,但它并没有采取国有化措施来振兴钢铁工业.

  傅小兰说,在产业转型升级的过程中,英国政府在社会保障和再就业培训方面发挥了积极作用.在社会保障方面,下岗职工福利养老保险制度的成熟,还可以申请失业救济、政府福利住房等;在再就业方面,政府提供培训和信息,引导失业人员进入新行业以获得工作.

  傅小兰指出,英国政府不直接干预市场,英国公司对市场非常敏感.钢铁行业意识到,由于生产成本非常高,如能源、人的转型升级,高端产品的高技术含量将具有国际竞争力.

  英国钢铁公司正试图转向更高价值的产品,寻求在高端制造业的出路.

  英国利百加在去年3月收购了塔塔钢铁公司(tata steel),今年3月收购了塔塔钢铁公司(tata steel),并在英国哈特尔普尔(hartlepool)收购了泰特钢铁公司(Tate).丽贝卡提出了"绿色钢铁"的战略,正在努力打造一个完整的产业链.该公司首席执行官桑吉夫?古普塔(Sanjiv gupta)表示,尽管英国钢铁业面临困境,但通过绿色和可持续发展战略,我们相信我们可以使该行业得到发展.

  事实上,在英国钢铁业产值持续萎缩的情况下,钢铁行业的劳动生产率在不断提高.2014年,中国2014年的从业人员生产了约1200万吨钢铁,20年前,从业人员只能生产约1300万吨钢材.

  专家认为,在英国钢铁工业的发展中,发挥市场力量的决定性作用,市场推动产业结构的转型升级,同时政府采取必要的政策支持和保证.钢铁企业的真正途径是通过技术创新的价值链,从而获得长期的发展.
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