如果说创新是产业进步的基础，那么Micro自动焊锡机人才则是基础中的基础，没有行业充足的专业性人才，何谈技术创新，机器人领域也是一样，眼前国内蓬勃发展的产业群，正面临人才危机。我国由于“用工荒”、生产成本上涨等多方面因素，工业生产开始大规模采用自动焊锡机设备，以消除不利影响。自动化设备市场的成长直接影响中国制造业以后的发展。那么自动焊锡机设备行业将面临人才危机？

中国智能制造的优势在于市场空间、成本优势以及对国内市场的深刻理解。但是，它也面临着包括人才、核心技术和产业配套在内的艰巨挑战；此外，政策支持力度与企业需求之间也存在一定程度的落差。

面对如今庞大的产品需求，国内各地方政府，如上海、重庆等地都在积极开展机器人产业集群建设，制定各自的发展目标。但业内必须面对的事实是，国内机器人产业综合实力相对较弱，而自动焊锡机又是当今工业界高端设备技术之一，它涉及到伺服、系统控制等一系列技术综合应用，直接从外部引入先进技术的概率较小，加强本土创新型研发工作将是产业实力提升主流。

自动化浪潮虽将淘汰许多传统职业，却也创造许多新的科技职缺。以机器人为例，再大能耐也要程式驱动，再耐操也有当机、金属疲乏时，机器人程式设计与维修将成新世代显学。要打赢人与机器人的战争，唯有透过教育提升下一代科技素养，培养更多精通程式语言与软体设计的人才。

要创新，就必须要有充足专业性人才可以研发工作提供支持，而人才不足恰恰是国内机器人产业必须面对的难题。国内对中小学电脑教育相当重视，但课程深度不足，专业师资也不够，不足以向上延伸培养更多具有高科技素养的人才，才能使产业化自动化危机为转机。