拓展训练是一种户外互动性的体验式培训。天津拓展基地它借用一种游戏的形式，提高参训者的参与热情，通过团队成员共同解决问题，战胜挑战来认识自我、认识团队，体验感悟活动中的内涵，通过团队成员间的共同交流、互相激发、深度会谈来达到改善心智模式，加强团队学习的目的

　　但国内此行业经历十多年的发展，其内容及形式已经被客户熟知和了解，甚至厌倦。究其原因，主要是因为受众主要针对普通员工，导致拓展内容模式固定，科目设置简单肤浅，难以满足高端客户群体的需求。

　　近日我们研发部门参加了一次领峰企业咨询公司组织的户外拓展训练活动，让人耳目一新。　　

户外拓展训练新标杆-----------领峰企业咨询http://www.tj-lingfeng.com

　　活动是以大自然为背景，20多人的徒步穿越露营活动，全程约25公里，经历两天一夜的持续运动。疲惫与激情，放弃与努力的各色五味杂陈感受，同事们之间逐步自然有序生成的团队分工，让我感动。许多平日枯燥的管理与生活理念，那么感同身受，突然发现自我与自然那么混为一体。返璞归真中发现对家人，朋友，生活的最真情感。

　　领峰企业咨询公司的专业帅哥教练提供了全程专业安全的后勤保障，他们若即若离又随时出现在身边，熟练专业的户外技能让疲惫的队员走的很踏实。路途中安排的培训科目不断激发各小组的竞争潜力，活动紧张而充满挑战。每日活动中之时的客观点评，让各队组员欣然接受，并立即分组讨论改进。为下一段的内容调整计划。