为更好地激发职工的工作激情，天津拓展训练公司建立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作，增强职工的责任感及归属感。10月29日下午，内燃机研究所团委和青椒会在卫津路校区组织了以“团结、沟通、信任”为主题组织的素质拓展培训。

 

　　在基地吴琼老师的带领下，通过“老师说”等热身活动使大家快速融入了素质拓展的活动氛围。破冰分组阶段，51位学员打破相互之间的生疏感，被分成四个小队，在有限的时间内，各队完成了推选队长、制定队名、设计队徽、展示造型的任务。

 

　　“山鹰队”、“王者队”、“雪豹队”、“杀敌队”在团队文化展示环节，将各队的团队文化展现的淋漓尽致，此阶段使各位学员之间加强了解、建立信任、达成初步共识，并形成团队合力。

 

　　“信任背摔”，整齐响亮的声音是责任、是担当、是力量，给团队发展吹响了号角。

　　“高空断桥”，学员需要在8米高的桥面上，挑战1.2米宽的“鸿沟”，这让学员收获到在困难面前要敢于尝试、挑战自我、战胜自我、突破自我，这正是“空中一小步，人生一大步”。http://www.tj-lingfeng.com

 

　　“攀岩”，学员需要靠自己的手和脚在保持平衡的状态下攀爬12米的岩壁。这让学员明白，在面对困难时，是坚持还是退缩，取决于内心面对问题的态度。

 

　　活动在大家的欢声笑语中结束。相信此次活动的开展能够进一步强化内燃所青年职工的责任感，拉近彼此间的距离，使新入职的职工能够更快地融入集体，成为促进内燃所事业发展的新的力量。