要经营好一家茶叶加盟店，我们要懂的不仅仅是茶叶的经营技巧，如何宣传，做好销售等活动，我们也要懂得如何管理好员工。员工是最直接与顾客接触，影响着能否带来直接的经营效益。那么茶叶加盟店如何管理更容易成功，如何做，一起来了解下。

　　1、让每个人都了解自己的地位，不要忘记和他们讨论他们的工作表现;

　　2、信任员工，赢得他们的忠诚信任;

　　3、如有某种改变，应事先通知，员工如能先接到通知，工作效率一定比较高;

　　4、实地接触员工，了解他们的爱好、习惯和敏感的事物，对他们的认识就是你的资本;聆听下属的建议，他们也有好主意;

　　5、尽可能委婉地让大家知道你的想法，没有人喜欢被蒙在鼓里;

　　6、解释"为什么"要做某事，如此员工会把事情做得更好;

　　7、让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策;

　　8、给予适当的奖赏，但奖赏要与成就相当。

　　茶叶加盟店如何管理更容易成功，以上这些做法能够有效的增加团队的凝聚力，向心力，更有效的做好茶叶加盟店的日常事务和销售。