外牆清洗清潔工也要交經營管理報告？一名任職地毯沙發清潔公司的網友爆料，指老闆就最近興航解散的議題，要員工交書面報告，不然就要扣年終獎金，他感嘆做這行書讀得不多，還被當科技人才用是怎麼回事。
一名沙發清潔陳姓網友在臉書爆料公社PO文，他表示自己任職於北部的裝潢清潔清潔公司，老闆搭上最近復興航空解散的話題，在群組PO出10個相關的問題，請同仁發表對興航倒閉事件的感想與啟發，像是「為何近百年企業會倒？」、「外牆清洗員工的責任是什麼？」、「從此事借鏡得到什麼教訓？」、「未來應如何避免問題發生？」。老闆要員工提出書面報告，沒交者年終獎金將減半發給。

原PO怨既然踏入外牆清潔清潔行業，表示書讀得不高，老闆卻把他們當作科技公司的人才在用，每個月只領3萬多的薪水，年終也只有1萬多，沒交報告還要減半。他補充不是因自己不想寫才爆料，這一行還有很多年長者以及身心障礙人士，不是每個人都頭腦聰明。

網友表示：「老闆發獎金乾脆一點，別刁難人家」、「外牆清洗清潔人員很多年紀大的，可能連智慧型手機都不會用，是要怎麼寫？」、「這應該是管理階層要思考的問題吧，叫外牆清洗員工想根本有事」，但也有人認為這題目可讓勞資雙方激發出新思維，也可讓老闆得知每個人的想法與意見，石材美容基層員工不需要劃地自限。