团队的成功离不开团队每个成员之间的相互努力，团队成员每个人都是团队中不可缺少的waljvvf，每个人都有自己的独特的自我中心意识，作为团队的管理都要向成员说明自我中心意识对团队的影响，揭示关注其他的人的重要性。
所需材料：
    无。
步骤：
    在关于人际关系技巧或交流的讨论结束后拓展培训，随意地向团队成员们指出，虽然我们自己没有意识到，但是我们中的很多人常常忽略了别人而变得有些以自我为中心。
    在成员记住了这一点后，让每个人找一个同伴，在接下来的2分钟里，他们可以和同伴讨论任何他们想要讨论的东西。但是，有一条规则：他们不能够用“我”这个字。他们可以做他们想做的任何事，但就是不能够说“我”这个字。
    2分钟之后 （通常总是充满笑声并且情绪高涨），宣布结束活动并将游戏引向讨论。
讨论题：
    1、有多少人能够在这2分钟之内不用“我”字而一直进行交谈？
    2、为什么我们中间有这么多人在交谈中避免（过多）使用“我”字有困难？
    3、当你和一个每句话都以“我”开头的人交谈（或倾听他的讲话）时，你的感觉如何？
    4、我们如何调整我们与他人的交流方式，以便能更好地关注他人？
    5、如果你在交谈中没有用到“我”字，那么你是通常什么样的策略做到的？在你的工作环境中（或社交场合中）你能更经常地使用刚才的方法吗？
 本文来自：户外拓展 http://www.21teamtop.com