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一表人才,一个免费的招聘网站简历管理系统

已有 242 次阅读  2019-04-12 14:27
  互联网时代获取简历很简单,但是获取合适的人才很困难。中国职场中,80%的人才都不会主动找工作的,他们不会在招聘网站上更新简历,我们平时搜寻的很多人才,是剩下的那20%。所以主动挖掘,已经成为趋势,这就要求HR主动出击。此时我们发现,发动员工、长期经营人才库、人脉变成了挖掘被动候选人的关键。

  目前企业招聘效率之所以如此低,原因是很多的,有的是HR非常相信自己的感觉和经验;有的是因为招聘流程不合理。HR们理想中的在线招聘工具,首先在全网有足够的人才抓取能力,高效筛选简历,最好可以实时更新;其次能通过平台数据形成标签,过滤出最有可能适合的人选,提升面试效率。

  猎头和企业HR寻找优秀的人才难度很大,只能慢慢积累。每天都会在猎聘,51job,智联上等招聘网站上搜简历,如何高效备份与管理搜到的简历呢?

  这里介绍一款简历管理工具「 一表人才 」,主要功能如下:

  1.云存储:简历存储于云端,方便用户随时随地查看;

  2.简历同步:一键同步本地 / 邮箱 / 各大招聘网站的简历和支持list导入;

  3.插件助手:一键轻松保存在线简历(支持猎聘/51job/智联/拉勾/领英等)

  4.简历分类:通过自动打标签功能,对简历进行分类和管理。

  5.人才搜索:通过简历全文搜索和条件筛选,使得搜索人才更加快速和精准。

  6.多平台支持:支持Mac / Windows / ios / 安卓/网页端

  除此之外,还可以分享简历、备注提醒等。

  在人才流动非常频繁的今天,我们的人才库建设,要更多的关注本地区、本行业、相对稳定和成熟的一些人员,相对于其他管理手段,人才库的建设有一定的作用,但是作用是有限的,但是能够推进我们从各个方面去提高吸引人、留住人的能力。比如,对于离职人员的回访,我们可以了解到公司与其它公司在薪酬、企业文化、福利、管理等方面的信息,从而指导自身企业进行改进和完善!
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