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来到浙江天搜一个月,这几件小事让我感觉很温暖

已有 163 次阅读  2019-03-12 16:45
因为上一份工作的经历,曾经认为同事之间存在最多的问题是工作上的推诿,相互之间的勾心斗角,但最近我的想法开始改变了。

  一个月前入职了浙江天搜,一家互联网公司。我所在的部门是一个新启动的部门,刚进去基本什么都要从头再来,所有的组织架构,人员分配、业务体系,工作流程规范等都需要梳理,来之前就已经做好了吃苦的心里准备。

  因为处于刚组建和启动,所以进公司之后工作很多、压力很大,大家基本每天都需要加班,然后一起梳理数据、复盘业务情况,总结教训,提出新的工作思路。但正好我那段时间我家里小孩又生着病,经常会请假和提前下班,导致有一些工作积压给了小伙伴,这也让我感觉有点不好意思和愧疚。曾经和他们说,等这段时间忙好请他们吃饭,以弥补我的愧疚。

  但在他们看来,这其实没什么。我还记得有一个92年的男生和我说,姐你最近家里有事的话能下班就下班吧,你手上的那些事我帮你搞定。反正我单身,早点回去晚点回去也没多大关系,我多加下班就行了。

  这让我的心里特别非常感动,真的差点掉眼泪。在你最需要帮助的时候,在你希望能得到理解的时候,团队中的小伙伴站了出来,他们帮你分担了你身上的压力,帮助你走过了一段艰难的时光。

  还有一件事让我感觉浙江天搜的这个小团队很温暖,很有爱。在我们团队中,男生占了大多数,一直以为男生都是大大咧咧不懂得照顾人,但恰恰相反,有些男生比女生还来的细心,来的能照顾人。团队中有一位怀孕了6个月的准妈妈,有一天吃过中饭,大家都在午休,她准备去倒水喝,不小心摔了杯子,坐他旁边的男生可能是被吵到了,抬头迷迷糊糊的看了一眼。看到她要去找拖把,那位男生立马说我去拿,然后把地板拖干净。

  或许他认为这只是一件小事只是举手之劳,但在对于经历过怀孕的我看来,对于一个正处于行动不便,心灵敏感的准妈妈来说,这是能让人感到很温暖的事。不仅仅是这样,团队里大家都会尽量帮这位准妈妈分担,能做的都自己做,除非是涉及必须要准妈妈的地方才喊她来,我想这位准妈妈是幸福的,这样让我感到很温暖。

  我想这跟团队氛围有关,和企业的文化也肯定有关,很庆幸能加入浙江天搜,也很庆幸我身边围绕着的是这一群有爱的小伙伴。
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