心智领导力有四个维度，是哪四个维度呢？元德心学智慧带大家来了解下：

    所谓领导力，就是建立愿景目标的能力，是使自己与他人承诺于企业长期成功的能力，是激发他人自信心和热情的能力，是确保战略实施的能力。

    第一维度：明道——价值取向

    一、自我领导

    二、共启愿景

    三、学习型组织

    第二维度：取势——趋势把握

    一、战略思维

    二、有效决策

    三、创新与变革

    第三维度：优术——组织运营

    一、绩效管理

    二、制度构建

    三、流程管理

    第四维度：树人——人才发展

    一、识人用人

    二、有效指导

    三、激励人心

    受益于全球标杆企业的领导力课题研究成果，作者结合几年来访谈众多企业高层的发现，为中国企业领导者建立了四维领导力模型：价值取向、趋势把握、组织运营和人才发展。作者将透过领导者的绩效差距分析他们的能力差距，设计出有效的能力发展方案。

    同时，作者也希望这个模型能够成为帮助组织发展的实用工具，对组织培养和保留关键人才，进而发展和巩固组织的核心能力起到积极作用。 

    深圳元德心智教育培训管理公司由名师李晓健、李践创办，10年专注心智管理、教练技术培训，提供心智管理、心智领导力、心学智慧、心智教育培训.心智管理课程咨询:13686884501.网址：http://www.yd-mp.com/