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丽江都可coco奶茶官网

已有 654 次阅读  2016-10-27 11:21   标签工作人员  跨国公司  工作经验  幸福感  消费者 
 营养升级。最初,街饮立足于以味蕾和感官招徕消费者,层出不穷各式各样的口味吸引食客的注意。香醇的味道,舒滑的口感是获得消费者认可的秘诀,如今口味好已不是出奇制胜的尚方宝剑。消费者在享用饮品的时候,不仅关心享受到的幸福感,更在乎饮品对自己健康的影响。
    
    为了严格管控海内外各家分店的经营情况,会训练每家分店的工作人员,并且提供充分的诱因机制,提升员工工作积极性。对于以合资方式开始的门店,还会派遣总部的资深主管到当地的合资公司去参与管理。林家振表示,公司内部团队中有很多具备跨国企业工作经验的人,“他们了解跨国公司的管理方式,也知道怎样才能让在全球维持一个统一的高标准。” 招商电话:400-823-6568 招商手机:18512180360(开通微信)  客服QQ:3395282836     邮箱:naicha114@163.com
    
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    除了管理人员之外,还非常重视基层员工的素质,因此公司在台湾、北京、上海、程度、曼谷和纽约等地都设有训练中心。分公司的职员,特别是门市人员需要定期接受培训,并且需要通过考试才可以晋升。培训中心有严格的训练机制,即便是合资公司的总经理也需要到培训中心受训半年,通过考试之后才能就任。这样的培训机制与大型餐饮集团十分类似,折射出区别于一般饮料连锁店的集团化管理模式。
    
    2016年,奶茶的产品只会越做越好,所以也就会越来越吸引消费者,那么的生意也会只高不低。所以2016加盟仍然是非常好的投资选择。

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