拓展训练是一种体验式学习体验式学习是主要是利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过精心设计的拓展训练项目，在解决问题、接受挑战的过程中，激发个人潜能，增强团队活力、凝聚力和创造力，从而达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的训练目的，是现代人和现代组织全新的学习方法。这些活动是户外素质拓展训练中的主要组成部分。此类活动对于融入团队能力和增强沟通能力有很大帮助;理解讨论与决策，包括在危机情境下的民主讨论武断决策的意义;学习领导力在团队活动中的作用等，为此，拓展训练课程也在转变!

　　a 组织变革：调动起全体参与者的变革热情，激发应变tan性，有效地推动变革。使员工正确认识变革，认识到变革中潜在的机会，增强员工的适应tan性;改变团队管理者满足现状，不思进取，不善于激励，不能以身作则的局面，帮助企业提高变革的成功概率。b 营销突破：通过多种项目的体验、分享与学习，增强整个团队的凝聚力和竞争能力。让员工认识自身潜能，增强自信心;提高自我控制能力，从容应对压力与挑战，强化探索精神与创新意识，培养进取心;学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境;完善人格，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观;帮助企业员工释放生活工作压力，调节心理平衡。实现营销突破。c 赢在执行：通过体验式活动，理解个人目标、团队目标和组织目标之间的平衡关系，明确团队运作的关键环节，找到个人和团队的核心能力及改善空间，关注个人技能向关注团队能力提升转型，提高团队执行能力。

　　d 发展创新。e 化解危机

　　拓展训练不同于一般的课堂教学，它是一种“体验式”的教学训练，拓展训练课程的安排最大目的是：培养团队精神和整体意识，改善人际关系，了解沟通的重要作用。不同培训课程有不同的培训效果，为此拓展训练课程可区分为以下几类拓展培训班!

　　1.卓越领导训练班

　　该课程能够拓展思维，以达到沟通和方法上的突破，从而使自己从不同的角度去认识自己的团队，并予以改进，从而提高果断的决策和组织分配能力，造就一个高效能的团队。

　　2.精英团队训练营

　　此课程可使团队放松心情，缓解压力，同时还可以使团队增强信心，增进团队凝聚力，提高团队激情，从而调整心态，转变态度，激发工作的激情和潜能。

　　3.目标突破训练

　　此课程可使团队从方法沟通责任等得以突破，让队员在活动中感受团队的快乐，和团队的魅力，让其队员对团队有着更深的理解，从而使队员之间有效的配合，高效的沟通，促使队员和团队迅速并快乐的成长。

　　4.新员工融入训练

　　此课程可锻炼新入职的员工的体力和智力，磨练意志力，增加团队协作，让队员们了解团队配合和执行力的重要性，并更快的融入团队。

　　5.团队娱乐竞技

　　此课程可使队员放下包袱，放松心情，忘记工作，忘记年龄，在青山绿水中尽情的体验娱乐拓展的趣味，并感受团队的快乐。

　　深圳拓展训练公司【天拓】专注10年深圳拓展培训机构，为企业提供深圳拓展培训基地、户外拓展训练、野外拓展训练、团队拓展训练、企业拓展年会策划方案。