拒绝拿来主义！威廉顿陶瓷专跟自己过不去

　　小时候写作业，经常有类似的情形：自己不会做，直接把小伙伴的拿过来抄一下，所有问题都迎刃而解。长大了做工作，也难免有同事间互相借鉴的情况，拿来参考、拿来对照，求个稳妥。我们似乎习惯了拿来主义，用别人的付出作为自己的成果。适当的借鉴对照固然很好，但却难免让人产生依赖性。威廉顿陶瓷拒绝拿来主义，而是向企业自身要效益，跟自己过不去，用别样方式在竞争中胜出。

　　对于威廉顿陶瓷，行业中普遍持赞扬态度。就在2016年12月29日举行的第五届中国陶瓷趋势论坛上，威廉顿陶瓷接连收获中国陶瓷一线品牌、中国陶瓷十大品牌、中国陶瓷行业十大陶瓷品牌三大奖项，展示了这一高端陶瓷品牌的出色魅力。

　　其实大部分陶瓷品牌都有拿来主义的情怀。喜欢参考和借鉴别人的经验、成果、模式，认为这样才能更稳妥。但是，拿来主义的弊端也显而易见，在时间上你肯定已经落后于别人，然后也难以保证拿来的都是有价值的东西，不能很好的消化吸收的话还可能让企业走弯路。所以威廉顿陶瓷不太喜欢拿来主义，而是从自我做起，强化自我管理，提升自我素养，做一个有主见、有目标、有办法、有成绩的实战型选手。

　　就拿生产工艺来说吧，这其实也是我国陶瓷行业普遍的薄弱环节。很多企业有钱买设备，但却没兴趣搞技术研发。产品质量完全依赖于设备本身，这就意味着要想在质量上有所突破就只能继续搞设备升级，加大更新换代，这样的进步成本是巨大的。而威廉顿陶瓷走得是自主研发与设备升级并重的路线。在保证设备优势的同时，自己的研发体系也要跟上，以推动产品质量持续升级，不用受制于人。

　　在企业管理方面，威廉顿陶瓷也是不断向自我发起挑战。从最初摸索着建立起企业管理系统，一步步勾画企业的文化框架，到后来结合企业定位、产品战略、员工风貌等进行调整，再到响应国家大政策、大战略号召，迎合市场需求导向，逐步形成了今天的企业管理体系和文化格局，也成为中国陶瓷产业一块响当当的招牌。

　　在客户服务方面，威廉顿陶瓷也充分展现了那种“跟自己过不去”的精神。企业内部建立有完善的终端督导管理制度，可以对客户消费体验、客户服务内容等进行反馈和优化指导。威廉顿陶瓷还重视经销商、代理商素质培养与运营指导，以更细致、更贴心、更专业的服务深挖客户潜力，培养客户忠实度，提拉品牌竞争力。

　　可以说，威廉顿陶瓷对自身是在对自己的挑剔与苛刻中迅速成长起来的。它不做拿来主义的奴隶，而是做敢于挑战自己的勇士和智者。在2017年，威廉顿陶瓷也必将以更崭新、更完美的姿态服务广大客户，引领市场潮流，让我们静心期待。