11日至13日，南通市人社部门连办三场专门面向未就业高校毕业生的公益招聘会，260家企业现场提供6468个岗位。然而，不少单位热心捧出的岗位却遭冷遇，甚至无人肯接。

    13日上午8点半，南通市人才市场外人头攒动，不少招聘企业因未预约到内场位置，干脆把摊子支在门外。

    招聘企业求贤若渴，求职者却很沉得住气，不少人并不急着进场，而是在一楼大厅的电子屏前查看岗位信息。“先看看吧，不着急投简历。”陈羽今年刚从南通纺织学院毕业，他正站在电子屏前不急不忙地寻找心仪的岗位。像他这样手持简历观望的毕业生很多。

    而在招聘现场，尽管求职者络绎不绝，但真正坐下来跟应聘单位面谈的人却不多。在南通大饭店招聘摊位前，不少毕业生看看岗位信息就离开。“上午到现在才收了一份简历，连过来咨询的人都很少。”负责现场招聘的施美华说，他们这次招聘总台、酒吧服务人员，应届生觉得面子上挂不住，也怕苦，都不愿干服务员。

    “一听是招售货员，很多人马上就走。”源自原食品坊的招聘台前也很冷清，招聘人员很纳闷：“现在的大学生都怎么了，售货员就不能干吗？”

    除了服务性岗位，销售类岗位同样遇冷。多家房地产公司招聘售楼员，给出薪资待遇都不低，有房企给出每月2800元的底薪，然而应聘者寥寥。“昨天只收到十几份简历，今天就两份，而且就算递了简历，也不一定去公司面试。”甬之泰房地产有限公司人事助理陈锋叶说，好多过来咨询的毕业生觉得干销售压力太大，都希望有个安稳些的、轻松坐坐办公室的岗位。

    对这一说法，不少在现场求职的毕业生也承认。徐振强今年刚从徐州师范大学毕业，学的是中文，他连着3天都来招聘会现场，但只投出3份简历，无一例外都是文员岗位。“销售都是按业绩拿工资，压力太大，真干了那不是要天天发愁？”他的想法，在求职毕业生中很普遍。尽管迟迟未就业，他们仍想找份既体面又安稳的工作，对不符合要求的岗位，就直接跳过——“这次找不到，以后还有招聘会嘛！”

    “今天又有90家企业进场，2500多个岗位要人，但情况依然不乐观。”南通市人才市场毕业生就业科科长吴昊分析说，有些毕业生眼高手低，不肯吃苦，又惧怕工作压力，导致迟迟不能就业。

    今年南通就业岗位需求量不小，而高校毕业生人数基本与去年持平，尚未就业者，多为本三、大专院校中专业市场需求过剩、就业能力较弱的学生。除举办招聘活动，当地人社部门还对未就业毕业生进行实名登记，以便向其提供针对性就业帮助，但同样遇冷。“今天上午就4个毕业生来登记。”现场负责登记的陈诗雨说，不少毕业生顾及面子，不愿填写。

    面对众多岗位，毕业生们挑三拣四，对政府提供的帮助并不“领情”，但他们的父母就没有那么淡定了。记者在现场遇到多位帮孩子来投简历的家长。“他不着急，我可急死了。”许燕芳的儿子刚从南通大学毕业，一直没找到工作，这次她印了50份简历，连着跑了3天的招聘会。“能投的企业都投了，总得先找个工作干起来吧？”她很焦急。

    “找个工作先干起来”，这不仅是家长的希望，也是人社部门给出的建议。这话，那些毕业了还没就业、被称作“毕剩客”的年轻人，能听得进去吗？ 

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